Brainstormen: wat het is, functioneert en hoe het te doen

Brainstormen

Brainstormen, dat is brainstormen in het Spaans, Het is een van de bekendste technieken die je vast wel eens hebt gebruikt. Maar weet u werkelijk alles wat dit inhoudt?

Deze methodologie helpt je om ideeën te genereren, maar om het te bereiken en 100% te laten werken, moet je weten hoe het wordt ontwikkeld, de sleutels en andere aspecten waar je rekening mee moet houden. Ga ervoor?

Brainstormen: wat is deze techniek?

brainstormen

Zoals we u al eerder hebben verteld, is brainstormen, ook wel brainstormen genoemd, een techniek die wordt gebruikt om ideeën te genereren. Het doel is om er zoveel mogelijk te vinden., hoewel je ze later allemaal moet analyseren om te zien of het haalbaar is met het probleem in kwestie.

Bv je zou kunnen brainstormen over namen voor een merk. Op deze manier worden ideeën gegeven en vervolgens geanalyseerd om uiteindelijk bij de meest representatieve te blijven of degene die het meest bevalt en past bij wat wordt gezocht.

normaal, het brainstormen wordt in een groep geoefend omdat op deze manier meer creativiteit mogelijk is als het gaat om het geven van oplossingen of ideeën voor wat is voorgesteld. Dat betekent echter niet dat het niet afzonderlijk kan worden gebruikt, je krijgt er ook hele goede resultaten mee.

Een van de sleutels tot deze brainstorm is dat: niets kan worden gecensureerd. Dat is, hoe dwaas, gemakkelijk of onbelangrijk het ook lijkt, het moet bij alle ideeën horen. Ze worden op dat eerste moment niet gefilterd, ze worden alleen gevraagd om ideeën te lanceren omdat ze later worden bestudeerd.

De eerste persoon die deze techniek formuleerde was Alex F. Osborn, een Amerikaanse auteur die in 1939 de term bedacht. jaCharles Hutchison Clark was degene die de techniek ontwikkelde en vandaag is hij degene aan wie we het te danken hebben.

Waar wordt brainstormen voor gebruikt?

Jongens aan het brainstormen

Als je het bovenstaande hebt gezien, is het je misschien opgevallen:Het doel van brainstormen is om een ​​groot aantal ideeën op te leveren, zonder na te denken over de vraag of ze wel of niet haalbaar zijn voor het probleem in gedachten. Hierdoor kunnen mensen creatief zijn en niet zelfcensuur; maar ook dat een groepscultuur wordt bevorderd omdat iedereen iets bijdraagt.

Hoewel het een techniek is die vooral in werk- en universitaire omgevingen wordt gebruikt, is het betekent niet dat het niet op een bepaald en individueel niveau kan worden gebruikt of in andere gebieden.

In feite kan men een goede dynamiek zijn in lessen, workshops, enz.

De wetten van brainstormen

Mensen aan het brainstormen

Iets wat niet veel mensen weten, is dat brainstormen aan vier regels moet voldoen. Dit zijn:

Geef prioriteit aan kwantiteit boven kwaliteit

Met andere woorden, het is belangrijker om zoveel mogelijk ideeën te hebben dan de kwaliteit ervan. Hoewel het doel is om de perfecte oplossing voor het probleem te vinden, is de waarheid dat om dit vooraf te laten gebeuren, het noodzakelijk is om met zoveel mogelijk ideeën te komen, omdat de combinatie van meerdere soms de perfecte oplossing geeft.

Vaak hebben we de neiging om niets te zeggen uit angst dat het idee slecht is, maar in deze brainstormen is gebaseerd op "geen idee is slecht".

Ideeën worden niet bekritiseerd.

Op basis van het laatste wat we eerder hebben gezegd, is geen enkel idee slecht, en dit houdt in dat niemand in de groep de ideeën van andere collega's mag bekritiseren, becommentariëren, bespreken of belachelijk maken. In feite is het belangrijk dat dit wordt gerespecteerd gedurende de hele tijd dat het brainstormen wordt uitgevoerd, en zo niet, stop het omdat die creativiteit zou kunnen worden geschonden.

Alle ideeën worden vastgelegd

Je moet je subjectiviteit opzij zetten. Alle ideeën die uit de brainstormtechniek komen, moeten worden verzameld, ongeacht hoeveel u misschien denkt dat ze nuttig zijn of niet. Een van de grote fouten bij de uitvoering ervan is dat de “regisseur” van deze techniek, bij het registreren van het idee, zijn mening geeft. Dit vermindert de wens van anderen om bij te dragen, zelfs dezelfde die het heeft gedaan, omdat hij zich gecensureerd voelt of dat zijn ideeën nutteloos zijn.

De ideeën van sommigen geven ideeën aan anderen

Vaak, vooral in het begin, is het moeilijk om te beginnen en ideeën te geven, uit angst voor censuur, gelach, enz. Maar naarmate de vergadering vordert, is het mogelijk dat deze zo stromen dat sommige ideeën aanleiding geven tot andere van andere mensen en zo wordt de beste oplossing gebouwd.

Sleutels tot brainstormen

Als het na alles wat je hebt gezien een goed idee lijkt om het toe te passen in je bedrijf, in je gezin of in je werk, dan is het eerste dat je moet weten hoe je het moet uitvoeren. We gaan uit van het feit dat het heel eenvoudig en gemakkelijk te plannen en uit te voeren is. Maar om het te laten werken, zijn er verschillende aspecten waarmee u rekening moet houden.

Een van de belangrijkste is om de persoon te kiezen die de leider zal zijn en elk van de ideeën zal registreren zonder gezichten te trekken, opmerkingen, discussies... Het moet zo objectief mogelijk zijn en, indien mogelijk, een "pokerface" hebben.

Deze persoon is verantwoordelijk voor de voorbereiding van de sessie. In het bijzonder moet u rekening houden met:

  • Het aantal deelnemers dat zal ingrijpen.
  • Het type deelnemers (geslacht, nationaliteit, ervaring…). Soms kunnen sommigen zich geïntimideerd voelen door anderen, dus als het je lukt om een ​​goed samenhangende groep te vormen, zal het beter werken.
  • De plaats waar het zal plaatsvinden, om het iedereen naar de zin te maken.

Zodra alles is vastgesteld en de deelnemers zijn aangesteld, voordat de leider begint, moet hij de reden onthouden waarom ze daar zijn en de regels die gedurende de tijd moeten geldenof (wat normaal 30 minuten is). Na die brainstormtijd wordt er minstens een uur besteed aan het bespreken van elk van de ideeën, het weggooien van de ideeën die op dat moment niet bruikbaar zijn en het kiezen van de winnaar.

Gedurende de 30 minuten is de functie van de leider om alle ideeën die op een whiteboard of op de computer worden gegeven op te schrijven, zonder er een te censureren of te denken dat het beter of slechter is dan het andere. Je hoeft alleen maar op te schrijven wat ze je vertellen.

Nu je weet wat brainstormen is, herinner je je een keer dat je deelnam aan een brainstormsessie?


Laat je reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

*

*

  1. Verantwoordelijk voor de gegevens: Miguel Ángel Gatón
  2. Doel van de gegevens: Controle SPAM, commentaarbeheer.
  3. Legitimatie: uw toestemming
  4. Mededeling van de gegevens: De gegevens worden niet aan derden meegedeeld, behalve op grond van wettelijke verplichting.
  5. Gegevensopslag: database gehost door Occentus Networks (EU)
  6. Rechten: u kunt uw gegevens op elk moment beperken, herstellen en verwijderen.